Sáng 17-6, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được dự họp mặt kỷ niệm 50 năm thành lập quận 1 và tổng kết m🍬ô hình hoạt động cấp quậꩲn.

Tại đây, ông Được có những định hướng để chuẩn bị kết thúc hoạt động quận huyện, sáp nhập tỉnh và xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp.

Không phải kết thúc mà chuyển giao

Theo Chủ tịch UBND TP.HCM, quận 1 cũng như TP.HCM đang đứng trước thời khắc lịch sử quan trọng. Thời điểm này có nhiều cảm xúc đan xen, luyến tiếc nhưng đầy tự hào và lo lắng với những thách thức mới.

Ông Được cho rằng chấm dứt mô hình quận huyện không phải là kết thúc, mà chuyển giao mô hình chính quyền địa phương từ 3 cấp sang 2 cấp. Không chỉ vậy, TP.HCM sẽ sáp nhập với Bình Dương và Bàꦺ Rịa - Vũng ꦺTàu, sẽ tạo cho TP.HCM mới dư địa phát triển lớn nhưng cũng đầy thách thức trong thời gian tới.

Chủ tịch UBND TP.HCM đánh giá cao vai trò, đóng góp của quận 1 cho sự phát triển của TP.HCM trong thời gian qua. Trong đó, ông nhấn mạnh việc TP.HCM khi xây dựng Trung tâm tài chính khu vực và quốc tế đã chọn vị trí phần lớn tại quận 1 và một phần tại TP Thủ Đức. Hiện TP.HCM đang chuẩn bị bộ máy, cơ sở vật chất, hạ tầng để xây dựng Trung tâm tài chính trở thành động lực tăng trưởng mới của TP.HCM trong tương lai.

Không để gián đoạn

Theo ông Được, khối lượng công việc trong 6 tháng cuối năm rất nặng nề, ông đề nghị tập trung thực hiện nhiệm vụ chuyển sang chính quyền 2 cấp với tinh thần "thần tốc, thần tốc hơn nữa, vừa chạy vừa xếp hàng". Đảm bảo mô hình chính quyền 2 cấp được diễn ra liên tục, thống nhất, thông suốt, hiệu quả, không bị gián đoạn, không bỏ sót nhiệm vụ, địa bàn.Ông Được yêu cầu trước mắt xây dựng, ban hành quy chế, phân công công tác của UBND phường mới, đặc biệt là phân công và quy trình giải quyết các hồ sơ, thủ tục hành chính của người dân, doanh nghiệp. Bàn giao đầy đủ công việc, hồ sơ tài liệu, đảm bảo kết nối liên thông hội nghị trực tuyến, đường truyền số liệu, hồ sơ, văn bản. Rà soát, tổng hợp, lập danh mục tất cả các chương trình, nhiệm vụ, dự án, kế hoạch đầu tư công để thực hiện chuyển tiếp. Kịp thời sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách. Tổ chức, sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền 2 cấp...